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派遣を辞めたいとき
聞いていた、あるいは思っていたのとは仕事や職場の雰囲気が違う――こんな理由などで、派遣先を辞めたいと思うことがあるかもしれません。こんなとき、電話で「辞めます」と言ったきり来なくなったり、何も言わずに会社に行かなくなったりするのは絶対にいけません。二度と仕事が紹介されなくなりますし、世間がどうつながって自分の不利益になるか分かりません。いくら辞めたいと思っても、派遣スタッフと派遣会社は民法で言う「有期雇用契約」で、「やむをえない事由」がなければ契約を解除できないと法律で定められています。これは、ケガや病気で働けないというような場合で、職場が気に入らないから辞めたいというのは正当な理由になりません。ただし、辞めたいと思いつつ働き続けるのも精神的に苦しいものです。
辞めたいと思った場合は、職場の雰囲気や仕事の内容など、辞めたいと思った理由を正直に派遣コーディネーターに相談しましょう。場合によっては時給をアップしてくれる場合もありますし、もしかしたらそれで契約期間中なんとか我慢できるかもしれません。また、どうしても我慢できない場合はコーディネーターが派遣先の企業と交渉してくれる場合もありますし、他の派遣スタッフと交替してもらえるかもしれません。
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