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派遣の仕組み2

派遣は、まず派遣会社に就業を希望する人が登録します。登録をする人は主に、働くために都合のつく時間が限られていたり、期間が決まっていたりするような人のようです。派遣先の企業の分野、仕事内容は様々です。ですから、派遣会社は様々なタイプの、スキルをもつ人材を募ります。また、それでも足りない部分もあったりしますし、未経験者・初心者も当然のことながらいます。このような場合は派遣会社内で研修制度を設けて、パソコン、事務仕事能力や、簿記等のスキルを身につかせます。これらの研修は多くを無料、割安な値段で提供しています。このような制度は派遣会社のほとんどが取り入れています。こうして派遣会社は様々な人材を揃えます。

企業は、例えば自社の社員が足りないとき、繁盛期で人員を増やしたいときに、派遣会社に派遣を要請します。もちろん、このような理由で人材を求めるということは、即戦力を必要としているということです。アルバイトや正社員を募集していては間に合いません。ですから、派遣会社に頼み、派遣会社は企業の要望に見合ったスキルをもつ人材を企業に派遣するのです。一般的には、給料は勤め先から直接支払ってもらうものですが、派遣の場合は、派遣先で働いたとしても給料は派遣会社を通して支払われます。

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