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特定派遣とは3
特定派遣は、モバイトに代表されるような一般的な登録制の派遣ではありあせん。特定派遣とは、派遣元（特定派遣会社）がきちんと正社員として雇用した人材のみを派遣するものです。特定派遣は、派遣会社に正社員として常時雇用されているので、一般派遣にくらべて雇用が安定しています。特定派遣の事業だけを取り扱っていれば、特定派遣会社となるのですが、一般に派遣会社は特定派遣以外に一般派遣事業も取り扱っていることがほとんどなので、特定派遣会社と名乗っているところはほとんど見受けられません。
特定派遣は、先のとおり、派遣会社で雇用契約がなされているので、派遣期間が終了したあとも労働者は賃金や職場が保証されます。もちろんのことながら、賞与等もあります。派遣期間が終了すると、それと同時に次の派遣先を派遣会社が用意するか、それができない場合は人材のスキルアップを行っているようです。ただし、派遣会社はスキルアップさせた場合、派遣先と高い金額契約を結ぶようにする努力が必要となってきます。また、これは特定派遣だけでなく一般派遣にも同じく言えることなのですが、人材は派遣先の就業規則に従い、派遣先の指揮命令のもと働くことになります。特定派遣は紹介予定派遣と同じく、派遣先と双方合意があれば派遣先の正社員となることも可能です。しかし、派遣会社が手放したくないために引き止めるケースもあるようです。
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