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SE（システムエンジニア）

SE（システムエンジニア）に求められるスキルは、テクニカルスキルとヒューマンスキルに分類されます。テクニカルスキルは、プログラミング言語による記述スキル、要件定義されたシステム設計スキル、ハードウェアに関するナレッジスキルなどが求められます。ヒューマンスキルは、SEとして、システム設計の要件定義に必要なセールススタッフやクライントとのコミュニケーションスキル、システム開発のためのプロジェクトメンバーとのコミュニケーションスキルや指導スキルなどが求められます。

また、SEには、上記のスキルを裏付ける獲得資格や開発履歴、プロジェクト参加履歴の提示が求められます。

SEの資格も多岐にわたりますが、アルバイトといえ、資格を有する方が採用には断然有利になります。SEの活躍する場所は、オープン系、Web系、汎用系、制御(組込)系、ネットワーク系、モバイル系など幅広く、今後もその需要はますます大きくなります。そのため、SEは貴重な人材となり、企業から引く手あまたの存在といえます。

アルバイト募集については、専門職となりますので、アルバイト案件よりも正社員案件の方が多いのが実情です。最近のプロジェクトは大型案件も多くなり、開発期間も長期にわたるケースが多く、アルバイトでもSEとして高いスキルを有する人は、アルバイトから正社員への登用の道も早く開け、独立してSOHOや企業家として活躍する道も早く開けます。成功しているIT系ベンチャーの経営者もアルバイトからスタートした経験を持つ人も少なくありません。

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