様々なジャンルの記事を掲載する情報サイトです。

ホーム > バイト（アルバイト） > バイトと法律

スポンサードリンク

バイトと法律

・バイトの休憩時間
正社員ではなく、バイトでも労働時間量と同じように、休憩時間の法律が設けられています。休憩は、法律では、バイトの一日の労働時間が6時間を超えるときは45分以上、バイトの労働時間が8時間を超えるときは1時間以上の休憩時間を、バイトの労働時間中に取ることができるようになっています。しかし、もしもバイトの労働時間が6時間に満たない時はというと、雇っている側の判断にまかされているようです。

・バイトの有給
バイトには正社員と違って、有給制度は適用されないと思っていませんか？実は法律では一定の条件が揃えば、バイトにも有給制度が適用されることになっているのです。その条件とは、バイトに雇われた日から6ケ月継続して勤務していて、全労働日の8割以上出勤しているという事です。上記の条件のバイトの人には10日の有給休暇がもらえることになっているのです。また、勤続期間や、週当たりの労働時間などに応じて他にも細かく規定されています。

・バイトの休日
バイトは休憩時間や、有給制度についてだけではなく、月のうちどのくらい休日を取る権利があるのかということまで法律で定められているのです。法律では、バイトは、毎週少なくとも1日以上の休日、もしくは4週間を通して4日以上の休日を取ることができる、となっているようです。もしあなたの働いている店でなかなか休みがもらえず、一ヶ月休日が全くなかったなんて事があればきちんと休日を請求する権利があるのです。

スポンサードリンク

ジャンル一覧