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退職したら国民年金に加入する

あなたがもしも、今の会社をなんらかの理由で退職したら…。 その場合、あなたはすぐに国民年金に加入する義務があるんですよ。 御存じでしたか？ 今から、退職した時に国民年金に加入する時の話しをしたいと思います。 日本では、日本国内に住んでいる満20才以上、60才未満の人はすべて、 国民年金に加入しなければならない義務があることになっています。 あなたが会社に勤めている間は、厚生年金に加入していたわけですね。 しかし、退職したら、その厚生年金の資格を失うわけですので、あらたに国民年金 に加入しなければならないのです。 そうしないと、もし仮にあなたが失業中に病気や怪我になったりしたら 治療費が10割負担…という大変な自体になってしまいます。 退職したら国民年金に加入する…覚えておいてください。 さて、ではその国民年金加入に手続きに必要な書類というものは一体何でしょうか。 まず、退職して国民年金に加入する場合には、退職した年月日のわかる証明書と 年金手帳が必要になります。 もしも、あなたに扶養の配偶者などが居た場合は、その配偶者の保険種別も 変わってくる事になります。 よって、その場合には配偶者の年金手帳も必要になります。 なお、退職年月日の証明書というものには、例えば、健康保険・厚生年金資格 喪失証明書や、退職証明書、退職日が記入してある源泉徴集票などがあります。 ちなみに、もしあなたが退職後に、再就職先が決まっていたとしても、 もし再就職までに一日でも時間があいてしまう場合、国民年金加入の手続きを 行わなければなりません。

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